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耐得住挫折的打磨,我們將迸發(fā)出比鉆石還璀璨的光芒——
級別: 論壇先鋒
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鄙人在小縣城從事PLC編程工作,公司自己造設(shè)備給自己的生產(chǎn)用,屬于邊緣化的部門,也不怕大家笑話,年薪6萬多點。但今年下半年公司改制,實行各車間承包制,也就是說每個車間一個老板,公司只控制質(zhì)量。公司可能不再為車間提供設(shè)備改造,機器代人,而對于車間老板而言,設(shè)備投入的成本比較高,不太會考慮投資新設(shè)備,這樣一來跳槽是遲早的事。正巧前幾日松下的三級代理商老板找我,他那缺一個懂電氣的技術(shù)支持,售后服務(wù)不完善,希望我能去他那做半技術(shù)半銷售的工作。我是繼續(xù)找個編程的工作呢還是去代理商那做銷售+技術(shù)支持呢?大家給點意見參考下。 |
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本帖最近評分記錄:
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沙痕
給生活編個程序,讓你過得更精彩~!
級別: 家園?
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這個是看看你個人的想法,是想繼續(xù)做技術(shù)呢,還是想以后轉(zhuǎn)型做銷售?給一下2點建議,希望幫助你。 1、技術(shù):除非你理論基礎(chǔ)比較扎實,各方面都能接觸就要懂,而且要不斷的繼續(xù)深入研究,耐得住寂寞; 2、銷售:技術(shù)+銷售是技術(shù)人員轉(zhuǎn)型的第一步,接觸的人多了,銷售水平會慢慢的提高的,諸葛亮出山前也沒有帶過兵。。。。 樓主留言:你說的我也明白,眼下的問題是代理商的公司成立沒多久,市場剛開始開拓,按預(yù)期期望前兩年的收入估計會很慘,三年以上收入才有可能和現(xiàn)在的收入持平。 |
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